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    黨群園地
    深入開展創先爭優活動專欄
      
    李源潮在省屬國有企業學習實踐活動研討會上的講話
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      2009年07月15日 點擊數: 2843 來源: 撰稿人:
        這次省屬國有企業學習實踐活動研討會,是經近平同志同意召開的。召開這次會議的目的,主要是交流地方國有企業學習實踐活動開展情況,研究活動中需要注意的問題,更好地把握國有企業開展學習實踐活動的正確方向,保證活動健康發展。
        剛才,中海油總公司等3 家中央企業的負責同志作了發言,他們開展學習實踐活動的經驗和做法,值得地方國有企業學習借鑒。李榮融同志代表中央企業學習實踐活動領導小組講了很好的意見,希望大家認真貫徹。下面,我就保證地方國有企業學習實踐活動的健康發展講幾點意見,供大家參考。
        第一,國有企業開展學習實踐活動,要緊密聯系當前經濟形勢實際,為積極應對國際金融危機、實現企業科學發展提供強大動力。胡錦濤總書記在中央政治局常委會審議第二批學習實踐活動《指導意見》時指出,從學習實踐活動一開始,中央就強調要堅持理論聯系實際,要突出實踐特色。在當前國際經濟形勢急劇變化、我國改革發展穩定面臨很多新矛盾的情況下,開展學習實踐活動更要密切聯系實際,特別是密切聯系當前形勢。開展第二批學習實踐活動面臨的形勢與開展第一批活動時的形勢有了很大變化,我們的有關安排部署也應根據形勢的變化而變化。胡錦濤總書記這一重要指示,給第二批學習實踐活動進一步指明了方向。當前,我國經濟發展面臨著前所未有的困難和挑戰,國有企業經濟效益大幅下降,保增長、保民生、保穩定的任務十分艱巨。保增長首先要保企業,保民生、保穩定,關鍵要保就業。地方國有企業是國家和地區經濟發展的重要力量,也是地方保就業、保民生、保穩定的重要力量。地方國有企業學習實踐活動要緊密聯系這個大形勢,緊扣全黨全國工作大局來開展,引導廣大干部職工樹立信心、迎難而上,團結一致、共克時艱,為國有企業應對國際金融危機,在新的條件下實現科學發展提供強大動力和可靠保證。中海油總公司和寶鋼集團開展學習實踐活動的經驗證明,學習實踐活動是推動企業科學發展上水平的強大動力。有的企業負責人認為,現在是危機期,不是上水平的時候,其實不然。歷史證明,那些優勢企業并不是在“一江春水向東流”、大家都順勢的時候體現出競爭力的,而是“滄海橫流方顯英雄本色”,在逆勢時形成發展新優勢,體現出競爭力的。誰見事遲就會被淘汰,誰見事早就能占先機。在危機面前,企業發展要上水平,需要以科學發展觀為指導。首先,國際金融危機給企業發展帶來了困難,但危機中也蘊藏著機遇,掌握科學發展觀這個武器,才能更好地認識和判斷國際國內經濟走勢,在危機中發現機遇,找到克服困難的辦法。其次,應對危機,光靠企業幾個負責人是不夠的,關鍵要凝聚企業員工的智慧和力量。黨員干部是企業發展的骨干力量,廣大黨員干部思想統一、信心堅定,才能凝聚企業人心。開展學習實踐活動,正是當前統一黨員思想和行動的好辦法,也是凝聚企業人心的好辦法。第三,前些年國內外經濟環境相對寬松,中央和地方的國有企業發展得都比較好,一些影響企業可持續發展的深層次矛盾和問題被掩蓋了,在發生國際金融危機的大背景下,許多矛盾和問題暴露出來了。通過開展學習實踐活動,對這些矛盾和問題進行系統地梳理,分析原因,明確思路,找出對策,解決問題,就能推動企業發展上水平,在應對危機的過程中建立新的競爭優勢。
        第二,從企業實際出發,加強分類指導。胡錦濤總書記指出,參加第二批學習實踐活動的單位,主要是市(地)、縣機關和國有企業、高等學校。機關、企業、高校無論是面臨的問題還是活動的方式都有明顯區別,即使都是企業,當前盯主井經營狀況也不相同。這就要求我們堅持從實際出發,無分考慮這些單位的不同情況,加強對活動的分類指導,既要有針對性地解決思想認識上存在的突出問題,又要有針對性地解決改革發展穩定工作中面臨的突出問題。地方國有企業行業多、門類廣,情況千差萬別,更應按照胡錦濤總書記這一要求,加強分類指導。各省區育要從本地國有企業的實際情況出發,區分不同行業、不同規模、不同經營狀況的企業,有針對性地提出要求,指導企業制定活動的實踐主題,完善活動方案,創新活動方式。比如,經營狀況好的優勢企業,要以學習實踐活動為契機,明確提升發展水平的新思路,形成市場競爭的新優勢;生產經營困難的企業,要通過開展學習實踐活動,找出問題及癥結所在,增強克服困難的信心,采取切實有力措施推動企業走出困境。正在改革重組中的企業,要根據企業產權關系和黨組織設置的變化情況,明確企業黨組織抓學習實踐活動的責任,采取靈活有效的方式方法,讓學習實踐活動覆蓋到全體黨員。
        第三,切實抓好企業領導班子和黨員領導干部這個重點。胡錦濤總書記指出,要把學習實踐活動的重點放在各級領導班子上,特別注意解決好領導班子和領導干部的思想作風問題。國有企業學習實踐活動,要突出科學發展上水平這個核心,而企業科學發展的思路和能力要上水平,企業化危為機的競爭力要上水平,企業黨組織的動員力和保障力要上水平,關鍵都在企業領導班子和領導干部。因此,要使企業的學習實踐活動不走過場,關鍵是企業領導干部參加活動不能走過場。國有企業的領導班子和黨員領導干部要帶頭參加學習實踐活動,為普通黨員作出表率。要認真學習中央規定的必讀書目,聯系本企業實際深刻領會科學發展觀的精神實質和實際要求。要深入基層開展調查研究,廣泛征求企業職工的意見,查找分析影響和制約企業科學發展的突出問題,明晰發展戰略和發展思路,提高領導企業科學發展的能力。在當前企業發展遇到困難的情況下,要特別注意解決好領導班子和領導干部的思想作風問題。企業的黨員領導干部一定要帶頭艱苦奮斗、反對奢侈浪費,以堅強黨性、良好作風和清廉形象帶領職工同心同德、共渡難關。對規模較大的國有企業,除重點抓好集團領導班子和黨員領導干部的學習實踐活動,還要注意抓好重要子公司領導班子和黨員領導干部的學習實踐活動。
        第四,把握企業特點,務求取得實效。胡錦濤總書記指出,這次學習實踐活動是一次集中性的專題教育活動,必須強調務求實效,讓廣大群眾真正感受到學習實踐活動給本地區本部門本單位帶來的積極變化,看到活動取得的實際成效。國有企業是市場主體,有不同于黨政機關的特殊屬性。開展學習實踐活動要貫徹中央的總體要求,但在具體內容和方式方法上要體現企業特點,更加注重突出實踐特色:活動要留下實踐成果,設計好實踐載體很重要。要緊緊圍繞企業科學發展上水平這個中心,設計有效的實踐載體,充分調動廣大黨員職工參與學習實踐活動的積極性。要注意從活動一開始就把解決影響和制約科學發展上水平的突出問題擺上議程,在推動企業改革和技術創新、管理創新,幫助職工群眾解決實際困難等方面見到實效。要妥善處理工學矛盾,在保證企業正常生產經營的情況下,靈活安排活動形式和時間。要力戒形式主義,講成本、重實效,不作表面文章,努力把企業的學習實踐活動搞成黨內黨外都贊成、干部職工都滿意的活動。
        第五,切實加強對企業學習實踐活動的組織領導。參加第二批學習實踐活動的地方監管企業有6400 多家,其中省屬監管企業1000 多家,從上到下都要加強對地方國有企業學習實踐活動的組織領導。地方國有企業的學習實踐活動由地方黨委領導,由中央企業學習實踐活動領導小組指導,領導要有力,指導要有方。各省區市要成立省屬國有企業學習實踐活動領導小組,加強對省屬國有企業學習實踐活動的領導。中央企業學習實踐活動領導小組要明確專門力量,及時對省屬國有企業的學習實踐活動進行指導。企業黨組織主要負責人要切實履行第一責任人職責。中央巡回檢查組和省區市指導檢查組都要加強對地方國有企業學習實踐活動的檢查指導,及時溝通情況,提出意見建議。搞好地方國有企業,關系國計民生和社會穩定。我們要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下,牢牢把握“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求,堅持“兩不誤、兩促進”,扎實推進國有企業學習實踐活動,為企業克服困難、化危為機提供強有力的政治保證,為保持經濟平穩較快發展作出積極貢獻。
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