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    黨群園地
    深入開展創先爭優活動專欄
      
    公司辦公室先進事跡材料
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      2010年03月25日 點擊數: 6173 來源: 撰稿人:
        公司辦公室榮獲安徽建工集團先進辦公室。事跡如下:
        辦公室作為一個綜合辦事機構,在集團黨委和公司領導班子的正確領導下,部門人員密切配合、齊心協力。緊緊圍繞和服務中心工作,不斷深化服務意識,改進服務方式方法,進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用,牢固樹立了服務、效率意識,使2008年的工作得以順利開展,并取得了一定的成績,推動了工作的發展。
        一、全面加強自身建設,適應新的形勢發展。
        堅決貫徹執行黨的路線方針政策,認真貫徹落實科學發展觀,嚴格遵守集團和公司廉政、勤政的有關規定。一直以來,辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓,為了提高思想道德素質,辦公室嚴格堅持每月兩次的學習制度,組織全體人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規定,領會精神,從細微處著手建立工作規范,明確分工,落實責任,進而實現工作的有序開展。通過學習,增強了全辦公室人員的凝聚力。
        為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務,辦公室以建設學習型部門為目標,創新學習工作化、工作學習化的理念,多次派人參加業務知識培訓,鼓勵人員在職教育,大大提高人員的自身素質。同時辦公室還在全體人員中積極倡導“團結、向上、和諧、活躍”的優良作風,大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創新的敬業精神,努力做到科學辦文、辦事、辦會。依法行政、勤政廉政,緊扣工作中心,決貼近實際,協調體現重點,服務面向社會,為領導班子當好了參謀和助手。
        二、完善規章制度,促進工作規范化。
        俗話說:“無規矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構,沒有一整套科學、嚴謹、高效、規范的管理制度,很難談得上提供優質服務。為進一步提高工作水平和工作效率,辦公室始終堅持按規矩辦事、按章理事,以制訂和完善制度為著眼點,2008年9月完成了公司近幾年的《制度匯編》,為各項工作的開展提供了有力的制度保障。
        在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上,進一步嚴明了紀律,規范了運作。紀律方面,完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》,明確了辦公室成員的職責,增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念,為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
        公文處理準確、規范、及時,無退文和重要公文漏報現象。文件、資料整理歸檔及時、內容完整,檔案管理規范,制度健全。
        三、著眼規范有序,進一步強化內部管理。
        為能規范、優質、高效地搞好政務服務和事務服務,辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據各項工作的特點,本著能量化就量化、不能量化就具體的方針,明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報,年終實施考評,調動了全體人員的工作積極性。一是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求,崗位人員精選慎配,工作職責理順關系,辦公條件配全設施,實行辦文辦事限時制,大大提高了工作效率。二是嚴格監督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作,凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的,會通報批評。三是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全辦工作人員進行考核,并將考核結果與年度評優評先結合起來,對完成任務的給予通報表揚,對完不成任務的給予批評,并不得參加評先評優活動。這些措施大大提高了工作的積極性、主動性和創造性。
        加強信息化建設,進一步完善公司網站及網上辦公系統,提升了辦公效率。公司有重大事件,及時寫信息上報集團網站等。另外,辦公室還積極開展節油節電、節能降耗等活動。抓好重點崗位、重點部位的節能降耗工作,突出辦公樓節能降耗工作。同時,加強對工作人員的教育,培養良好的節能意識,養成良好的節能習慣,使大家共同做好節能工作,效果顯著。
        總之,公司辦公室在領導班子的帶領下,解放思想、與時俱進、實事求是、轉變作風,為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫,在強化自身建設上下功夫,使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節奏上合拍、工作上合心,出色地完成了年初預定的各項工作任務。
     
                                                        (辦公室)
     
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