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    宜巴高速項目部參觀學習活動一點感想
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      2010年04月20日 點擊數: 3659 來源: 辦公室 撰稿人: 紀愛國
        在集團公司上下認真學習和貫徹胡總2010年工作報告活動中,4月16日,集團辦公室組織所屬各單位辦公室分管領導及部室負責人到省路橋公司宜巴高速項目部參觀學習。學習小組由集團公司李長斌副董事長帶隊,集團公司辦公室主任陳萍、副主任胡六中等領導精心組織、合理安排,歷時四天,全體成員度過了一次內容豐富、有實際意義的組織生活,增強了兄弟單位之間的交流,提高了對省外高速公路工程項目建設的認識,達到了預期的效果。
        集團公司所屬的省路橋公司承建宜巴高速公路土建第9合同段。在項目駐地會議室,省路橋公司宜巴高速項目辦負責人通過幻燈、圖片、文字等多種生動形式,向我們詳細介紹了工程項目的總體建設情況,使我們較為全面、系統地了解了該項目的建設意義、規模、特點及要求。在參觀施工現場的同時,讓我感受最深的是:無論在項目部駐地還是在施工現場,處處都體現了科學規范的施工作業和嚴格有效的管理,安全、規范、環保、文明施工建設的意識牢牢地樹立在每一個施工角落;深切感受到高速公路建設者們為了社會經濟的發展,常年在工地一線辛勤工作,“舍棄小家顧全大家”這種無私的奉獻精神,這同樣也與我公司長期倡導“忠誠企業、無私奉獻”的精神是一致的,我感同身受。李副董事長對此也給予了高度評價,積極肯定了項目部全體人員的吃苦耐勞、克服困難、爭先創優的奮斗精神,特別是在業主主辦的勞動競賽活動中取得了優異成績,為展現安徽建工的形象做出了積極貢獻。最后,李副董事長對駐地項目辦百忙之中給予參觀學習小組熱情、周到的安排和服務表示由衷的謝意,希望項目部全體員工再接再厲,共克時艱,繼續為建工路橋事業的發展、展示安徽建工形象做出新的更大貢獻,同時也希望參觀學習的同志將這種為加快社會交通事業發展勇于奉獻的高貴品質發揚光大,在本職工作崗位上做出新的貢獻。
        我作為省交通航務公司辦公室負責人,在學習參觀后,感悟頗多、受益匪淺。結合當前學習胡總2010年工作報告和在公司第五屆四次職代會上李總工作報告要求,具體聯系辦公室工作,簡單地談談我的體會。
        一、解放思想,與時俱進,樹立科學發展理念是做好一切工作的前提。通過這次參觀學習,我認識到:只有思想的再解放、大解放,才能實現事業的大發展、快發展。2009年我公司之所以實現扭虧為盈,并成功開拓了天津水運市場,就是始終堅持以科學發展觀為統領,大膽解放思想,創新思維,認真貫徹實施集團公司“改革脫困、二次創業”戰略思想的結果,這與省路橋公司成功開辟省外高速公路市場應有相互借鑒、相互學習的地方。目前,省外高速公路市場我省乃至集團公司深入并不廣泛,省路橋公司在湖北市場取得開拓性進展的經驗值得學習研究。同樣,我公司在省外特別是環黃渤海地區水運市場已取得階段性的發展,也是積極貫徹集團公司“轉變發展方式、提升發展質量”工作總體指導思想的有力嘗試。在公司李總提出的“發展是解決一切問題的金鑰匙”指導思想的指引下,公司2010年確立了“藍黃并舉”發展戰略,為實現公司跨越發展指明的方向。具體到辦公室職能部門,不僅要牢固樹立“積極發展型、主動服務型”等科學發展理念,更要注重發揮辦公室在公司層面上的綜合協調監督作用,從深化公司具體情況理解認識、完善公司管理制度建設、拓展對外綜合協調的廣度和深度、優化公司發展穩定環境等四個方面進一步解放思想,著力支持解決制約實現公司跨越發展的難點和問題。在此基礎上,提出一些具有前瞻性、實踐性、可操作性的建議,更好地為公司黨委、公司領導決策服務。因此,只有不斷解放思想,全面貫徹落實集團公司和公司工作報告精神,我們辦公室工作的原則性、系統性和創造性才會增強,也才能與時俱進、大有作為。
        二、創新思路,完善機制,把握工作主動權是做好辦公室工作的基礎。創新是加快發展的根本動力,也是做好辦公室工作的必由之路。通過在路橋公司宜巴高速項目部參觀學習活動中我們了解到:宜巴高速地處鄂西山區,工程建設現場地理、水文條件復雜,山洪頻繁,這與我們安徽地理環境不太一致,項目部充分發揮聰明才智,在工程建設中堅持做到高標準、嚴要求,根據現場條件創新工作思路和技術工法,大膽創新,大膽突破,取得了良好成效。這與我們公司在2009年工作中堅持改革創新的思路是一脈相承的,實踐證明,只有積極創新完善制度機制,深刻把握各項工作主動權,具體到辦公室工作,就是要牢牢貫徹相關制度執行主導權、牢牢樹立為經營發展服務意識,積極探索新形勢下做好辦公室工作的新思路、新機制和新方法,才會不斷涌現出推進公司跨越發展的好思路、好舉措,辦公室的各項職能才能得到充分發揮。
        三、愛崗敬業、無私奉獻,是保持辦公室高效工作的關鍵。2009年公司大力弘揚“忠誠企業、無私奉獻”的企業精神,不僅是對項目工作人員的有力督促,也是對辦公室人員的基本要求。施工企業項目部多處環境偏僻,生活不便,如果沒有愛崗敬業、無私奉獻的精神,工作效率自然難以提高。具體到辦公室工作,一是要有良好素養。辦公室工作崗位比較特殊和顯眼,我們可以把自己看得無足輕重,但群眾把我們看得舉足輕重。因此,我們要嚴格要求自己,不斷提高自身素養,提升服務質量。二是要有寬廣胸懷!昂<{百川,有容乃大!鞭k公室工作是為人服務的工作,是和人打交道的工作,必須學會寬容,要有容人、容事、容言的雅量,聽得了批評、受得了委屈,能夠正確對待榮辱得失,具備良好的心態、寬廣的胸懷。三是要有崇高境界。辦公室工作辛苦,從事辦公室的同志要學會“加減法”。加法,就是要增加知識,增長本領,增強后勁;減法,就是要遠離誘惑,看淡名利,放棄奢望,安于平和。及時有效地進行心理調適,認真思考苦與樂、喜與憂、奉獻與索取的關系,切實珍惜集體榮譽,時刻保持健康向上的精神風貌。一切工作的出發點都是為了實現公司跨越發展的目標,凡是利于公司發展的都要堅定不移地執行,反之,就要堅定不移地改正。
                                                               (紀愛國)
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